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布坎南的办公室里，桌子上堆着好多草稿纸，他和冯一平筛选了很多可能的方向，最后，冯一平也不得不颓然认为，现在的挨家挨户上门推广，是最有效的办法。
可是，加拿大的人力，可没有国内那么便宜，所以这个推广的团队，规模并不大，那这个效率，自然也高不到哪去。
“出去转转？”冯一平说，他想到外面去换换脑子。
“好的，我交代一下，”
“布坎南，像布鲁斯那样的行为，你应该要理解，”等电梯的时候，周围没人，冯一平提了一句，“这样的情况，避免不了，而且，从公司的全局角度来说，这样的行为，只要控制好，对我们的的成长是有益的，”
“放心吧冯，我理解，”布坎南说，“谁都希望自己被当成重要的人物，这种自我优越的**，如果能有效控制和引导，会成功的激起大家的干劲，”
他至少想得挺明白，那就好。
从冯一平的角度来说，他还是希望能有人觊觎布坎南的位子，这样一来，他们双方的工作，都会很用心努力。
但如果布坎南不能正确的认识这个问题，比如冯一平回硅谷后，他打压今天蓄意在冯一平面前表现的布鲁斯，那就会造成内耗。
内耗，那是非常可怕的一件事。
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