“首先谢谢你的称赞，”拉丹也调整了自己的坐姿，他看着对面这个沐浴在阳光中的年轻人，又一次调高了对他的看法。
他现在才二十多岁，居然就在思考这样严肃而长远的问题，这就非常直观的说明了他的企图心，或者说是野心：他也想把自己的公司，做成一家长寿企业。
“你知道，作为一个继承者而言，对这个问题，我的了解，同样不太深刻，或许这样，我可以给你分享一些塔塔的事例，”
“19世纪70年代，我们的创始人，詹姆谢特吉先生，那时为了自己的棉花贸易，在英国工作了4年时间，”
“当时的英国，给他留下了深刻的印象，曼彻斯特高高入云的烟囱，铁路，一车车的财富铸造着我们难以企及的辉煌，但这并不是他看到的全部，”
“后来他在日记里写道，这是大英帝国最荣耀的成就，也是大英帝国绚烂外表下的黑暗角落，人们在寒冷的北方日以继夜地工作，孩子们以一天一便士的报酬，在纺织机底钻进钻出，捡取掉落的棉花絮，穷人似乎除了被拼命地榨取，绝无改变命运的机会……，”
“看到的这一切，深刻的影响了他，于是在1877年，他自己的纺织工厂里，架设起了通风管道和排气扇，实施徒工培训计划，每个工人都上了保险和养老金，妇女还享有产假及特设的育婴房……，”
“在被认为最先进的《英国工厂法》颁布前25年，他创办的这家身处英国殖民地的工厂，就已经制定了更为宽厚的雇用条件，比如员工培训计划，退休金和退休制度，”
冯一平相信，拉丹讲述的这些事，肯定经过了美化，但是，在1877年，就能做出这样的事，确实值得尊敬。
但他也相信，在我们国家，在那个时候，肯定不是没有同样的企业。
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