但是在国内，即便不是创始人的后代接班，一般也是在企业内部找继任者，这个范围，其实也就是只比一个家族的范围大了一些而已。
选出来的，也有很大可能是庸才。
由此可见，不管是由自己的后人接班，还是让职业经理人经营，都不是最完美的方案，这也是冯一平想取经的问题。
“我也只能说我们的经验，”拉丹说，“从我们的经验来看，继任者，不一定要是自己的嫡系后人，可以是家族里的其它能力出众的成员，”
“你就是IRD塔塔先生的侄子，”冯一平笑着说。
“你说的对，这样可以选择的范围，就一下子大了很多，”拉丹说。
谁知道冯一平听了他这话，面露苦笑，“在我们国家，计划生育是基本国策，”
他可没有侄子。
哦，远房的还是有，像冯文华他们。
还有那几个堂哥他们的孩子，只是从他们目前的表现来看，这事怕是指望不上，以自己的条件，自己的孩子，综合能力按理应该更强一些。
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