7点半，便利店正式开门营业，但一直到8点半，店里的生意并不多，其中有两位，一位进来买纸巾，一位进来买口香糖，一问，都是为了坐公交车换零钱，赵磊笑呵呵的按公司的规定，摇头表示不需要额外买那些东西，爽快的直接就给他们换了。
韩霞注意到，这两位在站台等车的时候，再看向这间灯火通明的便利店，眼神要温暖亲切得多。
没得跑，这两位以后要是有需要，怕是宁愿夺走几步路，都会到自家便利店来购物。
她很羡慕提出这一合理化建议的同事，听说因为这个建议，那位除了现金奖励，还因为这一建议连带的良好后果，被评上了年度最佳员工。
而年度最佳员工，又意味着更多的奖励，和更多的上升通道。
8点半后，店里明显热闹起来，好多大爷大妈，好多家庭主妇，都涌了进来，孩子送上学了，菜也买了，家里都已经收拾妥当，正好是来便利店的时候。
韩霞笑着迎上去，亲热的招呼，“早啊婶，”
这也是她在公司培训的时候学到，并且经过工作检验过的一条成功经验，对那些经常来店里的中老年人，要亲热，他们喜欢这样的服务。
但是对那些年轻的顾客，哪怕是经常来，也不要太热情，因为那样很可能会让他们觉得拘束。
“早小霞，”这位大婶对韩霞也很熟悉，不过，她今天却不是来买东西的，拿着一份宣传彩页问韩霞，“下个月，这油这么便宜？还有这米，我听隔壁老王说，还有那些牌子挺响的电脑、彩电，也会比平常便宜上好几百快，这单子上怎么没有说？”
“婶，下个月我们的嘉盛商城上线后的联动促销期间，这油、米，确实很实惠，不过，我也不建议你一次买太多，你看，这些商品，我们一年有好多次促销呢，”
“在嘉盛商城里，我们有一个嘉盛超市，那里面的商品，比我们便利店里陈列的要多得多，质量都有保证，优惠力度也很大，我建议你多看一看，我们店里有的，你就到我们店里买，我们店里没有的，你就直接在网上下单，到时直接送您家里去，”
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