听了他这样的解释，老马松了一口气，但并没有彻底放松下来，“那我还有一件事，需要我们马上着手去做，”
“虽然我们一直在推动轮岗，但这些高管，这些资历老薪酬还高的员工……”
他可不想这事到时只落在他一个人手里。
“老马，你果然敏感，”冯一平有些无奈，自己的这份心思，应该藏得很深吧，竟然还是被他看了出来。
“嘉盛，已经发展了十多年，电商，也快十年，但电商核心团队的资历，也超过了十年，对吧，”
“是，我们中的不少人，在99年之前就是同事，”老马说这话的时候，想起了团队中那些从自己创业伊始，一直走到现在的老搭档们。
“十多年过去，必然产生了一批地位高，收入也高的团体，而因为资历的原因，他们的地位，只会随着时间的增长，越来越稳固，”
“另一方面，他们彼此之间的交情，也会让他们的地位更稳固，”
“但是他们的能力呢，有没有已经到顶？他们的学习热情，是不是依然和以往一样高？”
“总之我觉得，对一个公司而言，这样的团体的壮大，不是个好现象，”
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