搞技术的，跟搞管理的必须全面分开。
他突然有了这样一种想法。
这不是说搞技术的就没法搞管理，也不是说搞管理的就得一定要懂得技术。
要是这样一来。就跟他原来的理念有着非常大的冲突。他希望手下的所有管理人员都能够懂得技术，这样才能更好地为技术研发服务，并且促进他们技术的发展。
不懂得技术的人，不了解技术发展方向的人，从一开始就对某些他不认可的技术发展方案设置障碍，这是要不得的。
“一个星期，我就能够把初步方案拿出来！”
“我没有一个星期的时间给你，后天下午两点，九院相关领导会到达541，那个时候。拿出一份切实可行的方案，我让你如愿，陈书豪以及万斌我将会把他们调离541厂。”刘一九也不顾眼前这人是老狐狸。
也不顾领导的意图要手下的人去揣摩。
体制内的那一套，他实在是反感非常。
搞军工的。一分钟的时间恨不得当成两分钟的时间来用，没有心思去领会领导的意思，他们只需要搞出共和国最为先进的武器装备，确保国家的脊梁骨能够挺起来就行了。
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