刘一九见到欧旸一脸的得意，顿时就给他泼了一盆冷水。
这个也不能怪欧旸。
红星厂特区分厂前面众多的领导都出了事情。欧旸自己都干得小心翼翼的，全部都在框架内，对于一些需要作出改进。甚至很有可能引起高层管理不满的事情，比如，成立他们自己**的技术部门，成立他们的工模具车间。甚至利用他们庞大的生产能力去开发新的产品。都是不敢提出来。
“作为一名管理者，不仅要管理好自己的一亩三分地，还得要考虑发挥主观能动性，让这一亩三分地怎样才会有更大的产出！”刘一九最烦的就是手下这些干部的思维僵化。
或者说他们因为经历过十年大动乱，即使有什么想法，都得憋在心中，就怕再出事情。
尤其是这边厂里面，现在完全就是在走资本主义道路。
全面的计件。同工不同酬，用金钱来调动员工的积极性……
“刘主任。这事情……”欧旸听到刘一九说的这些话，虽然心中欢欣，但是却不敢表露出来。
“有什么为难的？难道这边不应该建立自己的技术部门？现在国家在开始探索市场经济，以市场为主导，我们是试点，就要大胆地去摸索，去探索，给其他的兄弟单位探寻一条路出来。我知道你们想要说什么，不过就是社会上一直都在争论的姓资姓社的问题。这个有什么好争论的？只要是符合我们社会主义发展的，我们就吸收进来，如果我们做错了，改了就是！要是都害怕，都担心，怎么改革？怎么开放？”
在刘一九的强硬要求下，红星电器特区分厂，必须在进入82年之前就成立自己的技术部门，市场部门，还得开拓新的市场，在完成九院的任务目标之外，还得创造他们自己的市场效应……
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