没有理论知识，就让他们在干一些高精尖端的零件的时候，需要更加严格规范的技术操作规程去执行……
不然，九院也不会如此缺乏顶级技术工人。
而在国外，西方因为工业发展的时间足够，所以他们拥有庞大的工人队伍。而且得益于教育体制的完善，他们的工人基本上都是有着丰富的理论知识的。苏联虽然是走的专机生产路线，但是他们主要就是发展军事工业有关的重工业，而且数十年的发展积累了大量的经验。这让他们有着庞大的工人队伍。
基数大了，顶级的工人自然也就多了。
而且生产环境决定了他们需要改变对工人的培养模式，各种先进的装备制造使得他们的工人培训方式远远优于中国方面。即使浪费，苏联也是浪费得起，15个加盟共和国支撑着整个军事工业的发展呢。
“在目前的情况下。我们不仅仅得从别的单位弄技术人才，还得自己建立一个人才培训机构。最好是能够拥有丰富的理论知识的人才，国内目前培养中专生的那种模式是绝对不能取的……”在这个问题上面，一直都是九院的心病。
不得已，刘一九不得不再次开会讨论这个问题。
原本，他们指望着别的学校给培养符合他们自己使用的人才，但是这种貌似无法跟上他们的节奏。
“我们自己建立人才培养体系？”王顺义皱着眉头问道，“我们这些专业，各个都不是刚毕业的学生能够胜任的，而且需要培训很长的时间才能用……”
“如果我们在学习期间。专门向着我们需要的方向去培养呢？在有机会的情况下，让他们参与到我们的研究过程中……”
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