一些有着潜力的被兼并重组，一些没有潜力，或者资不抵债的企业，反而就这样荒废了。
不见到钱，刘一九可不会给那些企业的领导有机会通过九院的项目基础获得更多的经费去完成他们的政绩。
任何技术，都是卖给相关单位，如果这些单位一直在技术上投入，根本不需要从九院手中购买。
“明白了。”谢和平也没有去争论什么。“关于管理委员会改革的问题，你怎么考虑的？”
这个问题，是九院现在面临最为迫切的问题。
管理委员会的人，年龄都很大了，大部分都是七十多，有部分甚至超过了八十。
六十多的很少。
“你们是怎么考虑的？”刘一九有些头痛。
他一直都不想去着手这方面的事情。
稳定的团队，配合默契，才能让效率更高。
九院的模式跟任何单位以及企业都是不同，管理委员会其实更像一个象征性的机构，在下面的各级组织没有出现问题的时候，不会行使权力，主要行使权力就是把控九院未来发展。
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