人民阵线的总理达拉第上台后，法国工人就发起了规模浩大的ba工，参与人数高达200万人。达拉第立刻兑现选举承诺，立刻进行社会改革。
趁着法国工人ba工的热潮让资本家恐慌的时候，达拉第邀请雇主协会跟法国总工会在总理府马提尼翁宫签订了一项协议。
马提尼翁协议有三项主要内容。
第一项，承认工人有加入工会的权利，有要求提高工资的权力。但这份协议是一份君子协议，雇主协会和工会也只是松散的组织，并没有苏俄的布什威克那样的铁一般的纪律，因此并不可能让所有人遵守，不能解决劳资关系。
因此ba工浪潮仍没有平息，勃鲁姆转向议会求助，提出集体合同法案，要求给《马提尼翁协议》中达成的条款提供法律保证，强制劳资双方执行。
该法案通过后，法律正式承认了工人可以有组织地同资本家进行集体谈判的权力，强化了政府对企业事务的干预能力，同时也提高了工会的地位，有利于工会的发展壮大。
第二项，勃鲁姆推动提高法国公民社会福利待遇，改善劳动者的工作条件，勃鲁姆政府向议院提交了关于带薪休假的法案，规定工人或雇员在企业中连续任职一年后每年有权享受15天带薪休假。还通过了40小时工作周法案，使工人们实现了长期以来所要求的缩减工作时间，降低了劳动强度。
第三项，加强国家对经济生活的干预，勃鲁姆政府向议院提交了关于大工程计划的法案。该计划的首要目标是能够吸收失业工人参加工作，减少庞大的失业队伍。政府拨款帮助奄奄一息的中小企业重新开工，以容纳一部分失业工人。
政府改组法兰西银行，组织了一个有关各方代表（包括政府代表）组成的委员会，取代原有的董事会对银行进行管理，将法兰西银行从“二百家族”手里的控制权夺了过来。
勃鲁姆政府又对军火、飞机制造等重要企业实行国有化，设立国家小麦管理局，加强国家对农业生产的干预。
老实说，人民阵线第一次执政，改革的力度和方向都是够得，在一百天里出台了这么多政策，通过法律保证了工人的权利，假以时日法国也就会走上一条福利国家的道路，跟北欧国家一样。
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