段云惊讶的发现，前几天一直守在大门口杨颖以及她的车子都不见了，只有四个站岗的武警。
这让段云心头一松的同时，也有种说不出的滋味。
但无论如何，在段云看来，杨颖这次应该彻底S心了。
长出了一口气，段云随即拿起了办公室的电话，通知值班的管理，让他们马上召集所里的全部员工，准备迎接王东和王海的到来。
一个电话打完，整个研究所顿时忙碌了起来。
一伙年轻的员工从仓库抬出了两面大鼓，七八个nV员工则换上了YAn丽的衣服，一副早已准备好的，印有欢迎项目组验收成功凯旋而归的大型横幅挂在了研究所的的大门口。
自从段云成为407所所长后，经过一段时间的调整，在段云的带领下，研究所的员工福利和荣誉拿到手软，如今所里的员工前所未有的活跃和团结，段云已经在这里有了绝对的权威。
而刚刚在407所常驻的副所长闫东升自然是不用参加这次欢迎仪式的，不过当他从办公室的窗口看到下面欢快的人群时，尤其是当他看到所里的那些员工纷纷上前和段云有说有笑的样子，内心还是有些触动的。
要知道，段云如今才不过二十出头，一般来说，如此年轻的人在T制内当领导是很难服众的，而且段云也只是刚刚进入407所两个月的时间，就已经成了这里拥有绝对威望的一把手，这在闫东升看来简直就是不可思议的。
在闫东升看来，想在T制内身居高位，其一必须要有强大的人脉关系网，另外就是还必须要有拿得出手的政绩和功劳，而最为重要是，本身要有很高的情商和智商，只有这样，才能走上很高的位置。
毕竟国家T制不b私企，有钱有资本就能掌握一切，可以随意的开除不服从自己的员工，所以从这点上来说，在T制内获得高位要远b企业中获得高位难度大的多，游戏的规则也更加的复杂。
而段云如此短的时间内就能接连立功，用两个月就成为这个国家重点军工研究所的一把手，这简直堪称奇迹。
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