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然而，确切地说，一个刚刚调过来的小班长，想在望京中队立足，实在是有些不易。
中队长杨明是个十足的暴力男，动不动就在队里大开拳脚，手下的保安们都是敢怒不敢言，就连两个四十多岁的副队长，还要整天受这个只有二十五岁的中队长的数落和教育，还有新上任的副队长李群涛，也是受尽虐待，更别说是望京的二十多个保安班长了，那更是受尽了杨明的呵斥甚至是武力威慑。杨明的管理能用两个字高度概括，那就是‘压制’，什么事情都是他一个人说了算，根本听不进其它骨干的意见和建议。
从内心里讲，杨明对我的到来并不满意，在保安界混了数年的他，当然意识到了我对他的威胁，因此在平时的工作和生活中，这位心计颇深的中队长，便想办法对我进行压制甚至是穿小鞋儿，有时还打电话在乔总耳边说我坏话……
对于这些，我自然看在眼里，但是这些挫折，相比于我的整个任务来说，实在是显得有些微不足道了。
现在，我和整个伊士东班的工作是伊士东大酒店外围的保安任务。
伊士东酒店配备外保二十三名，其中十八位男队员，还有五位女队员。男队员主要负责外围站岗和巡逻，齐梦燕和其她女队员负责把守酒店的员工通道。
然而，保安队里鱼龙混杂，那些男保安们对我这个新来的班长有些不服，因此，在安排岗哨、组织训练等工作时，有些资格比较老的保安总喜欢故意挑头挑衅。我初来乍到并没有对他们太过严厉，但是私下里我却找手下的队员们分别进行谈心，了解了一下大致情况，然后在工作和生活方面增加一些具有人情味儿的关心，几天下来，本班内部指向我的矛盾点渐渐减少，大部分队员甚至有些喜欢和依赖他们的这个新任班长了。
待自己在本班树立了一定的威信之后，我马上一改常态，利用严厉的手段和方式，处理了班里的几个刺头队员，一个星期之后，我所带的保安班出现了和谐向上的新局面。
在这一点儿上，我的做法倒是有些类似于蒋委员长提出的‘攘外必先安内’的口号，待将本班的管理彻底理顺之后，我便有更多的精力用在其它方面了。
比如说查岗，还有跟甲方保安部经理沟通汇报，等等。
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