但他还没到要怎么提醒，易漫如已经主动开口了，“我发现一个很严肃的问题。”
秦经理还以为这个问题多严肃，忙正襟危坐的追问：“什么问题？”
“我发现西餐厨师和咖啡师蛋糕师，才是真正的稀缺人才！”
秦经理：“……”
他很想问老板现在才发现的吗，正常人在要做这一行的时候就应该想到了吧？
第十章能花钱解决的都不叫事。……
秦经理还是很尊敬自家衣食父母的。
虽然真正接触以后，他越来越觉得自己可能被老板当初的豪横和女强人假象迷惑了，易总本人其实并没有他想象中那么能干靠谱，但是架不住她钱多话少脾气好啊——能集齐这三个优点，易总已经是绝世好老板了。
只要好老板不破产，哪怕前途跟他想象的不一样，秦经理就愿意跟她混下去。
某种程度来说，秦经理对易漫如其实充满了信心，他觉得产业诸多的前老板可能破产，现老板都不会破产，别看她在某些地方有些不着调，多接触几次就给人一种“人傻钱多速来”，招员工都招得那么随心所欲，做生意跟闹着玩儿似的，可人家也确实有漫不经心的资本。
易总家里多富裕就不提了，反正秦经理是不会告诉任何人，他当初就是被易总随手拿着大哥大在那儿砸核桃的气势震住了，才最终下决心抛弃对自己有知遇之恩的前老板，火速跳槽到她这里来的。
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