然而，面试的情况并不理想。
很多人学历高，但从说话的方式可以看出来，她们都自视清高。
这种人，就算是再有能力，也不是唐暖画想要的的人选。
因为比起能力，唐暖画更注重的其实是员工的素质，人品，自己做人处事的态度。
诚实的品质，上进的心态，包括对未来的规划，其实才是挑选员工最重要具备的条件。
唐暖画之所以问那么多刁钻奇怪的问题，也不过就是为了考验，这个员工到底诚不诚实罢了。
“哎，挑选了一天下来，也就这十多个人进入了备选状态，看来我真是想的太美好了。”
林南湘本来还以为，今天可以挑选到很多不错的人才，没想到面试了几百个人下来，也就只有十多个人是能力和人品还过得去的。
其他的人不是能力不行，就是品质不行，总是不能够两全。
无奈，唐暖画只好唉声叹气，然后把希望寄托到明天。
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