“管委会的人员编制和配备，目前还在具体的编制中。不过明处和我说了，元老干部的配置是三个，一正一副一个总工。一个正职抓总，副职专门搞外协对接，总工具体负责技术问题。他的建议是我们可以先讨论具体的人选。按照二比一或者三选一的比例上报候选人。”
这也算是应有之义，别看大家对级别扯淡十分热情，具体到行政职务上反而没什么积极性了。这个名声堂皇的“管委会”要干得事情即多又杂，还要对接元老院的多个部门进行外协。烦难程度令人望而生畏。
眼瞅着一干人都沉默不语，季退思暗暗好笑，说：“既然这样，大家以后慢慢讨论就是。只要在规定日期前提出人选就可以了。”
“为什么非要按照二选一呢？我们这里推举好了不就是了？”
“因为
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徐营捷，他默默的点了下头，没有动笔。
“大家不要越扯越远了。”季退思摆摆手，把这脱缰的发散讨论拢了回来，“现代社会的重要特征是系统性合作，大家不要过于突出某个部门某个人的重要性――不利于团结。”
下面有人嘀咕道：“团结个屁……”
季退思狠狠的瞪了他一眼，总算他余威犹在，让对方闭了嘴。
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