b尔.西蒙斯和杰夫.范甘迪还就这支湖人队进行过节目探讨，最终的结论是，他们都认为如果少了科b，07-10年的湖人，至多就是一支普通的季后赛球队，2轮将是极限。因此科b的这种领导方式在湖人队，在洛杉矶，其实是相当正确的。不过……今时不同往日。
那支湖人队是一支长久奋斗的球队，是一支具备团队默契和共同目标的球队，也就是讲，里面的真“湖人”不少。所以科b这么做，的确有利，可以刺激这些人的自尊心，让他们知耻而后勇。然现在，却情况不同，这支湖人队，除了他自己和唐潜，大部分人都是“筹码”都是一年短约，妥妥的“雇佣兵”X质。你想用暴君领导模式来鞭策这群人，那是做梦。
乔丹来了，也不行。
因为这个领导模式，只适合稳定的团队，乔丹生涯前期，也是这样，不也P用没有么？
所以科b这么一说，非但没有起到“刺激”效果，反而让原本就不高昂的士气，一跌在跌，一落千丈。说过了，这群人打顺风球可以，逆风球，你就别指望了。
看见这群身穿湖人球衣的人，如此胆怂，如此没有血气，科b眼中重新燃起了暴怒，他之前刚刚才准备改变打法的心思，瞬间消弭于无形。就这个阵容，你让科b打1号位也没有用，没有防守，没有自主进攻能力，而且还没有篮子，就是找nVe的水平。打得越快，输得越多。
没有人回答科b的话，这让湖人队替补席区的气氛，更加尴尬。
以前还有个“老鱼”费舍尔做调节剂，现在，只有科b自己。
而湖人，已经不是当年那支湖人了。
就在这时，有人开口，声音不大，但是十分给力道：“投篮吧，这样我们还有点可能，如果你没有投开，也起不到组织和串联的作用。至于防守端，让他们进来，这是唯一的办法。”
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