很显然，杨光属于后者。那天刘乐民跟王国庆提起过，说有传言杨光很可能到大光任职，而且待遇不菲。这个大光，是近些年崛起的一家民企，跟金鹰是同行。大光成立之初，就把业内翘楚金鹰作为模仿和赶超的对象。当时王国庆和韩总就曾不止一次地提醒过老大，这个大光不可小觑。但是，许多人却把这话当成笑话听。在他们看来，一个小小大光，跟金鹰相比简直就是蚍蜉和大树，就由着它折腾，又能翻起多大浪花？
可是，事实证明，大光确实厉害！民企有民企的弱势，但也有它得天独厚的优势，没有那么多冗员要养，没有那么多形式主义的条条框框，做事的环节也要简洁许多。没几年时间，大光就成为金鹰最强劲的对手。刚开始，大光挖走了金鹰对某厂家三分之一的供货额，这可是金鹰业务的一大块。那时，金鹰人还沾沾自喜，张口就是“我们金鹰产品，业内第一！”渐渐地，大光产品打出了名气，不仅产品质量跟金鹰不相上下，而且价格还比金鹰低许多。金鹰人不敢那么傲慢了，转过来又说“大光那是民企”，言外之意就是人家民企的产品不可靠。这时候，原本属于金鹰的、某厂家三分之二的供货额已经归于大光。此时的金鹰面对虎视眈眈的大光，已经是毫无还手之力。
大光的野心不止是赶上金鹰，它的目标是业内的no1。大光瞄上了金鹰的人才，不仅挖金鹰的高层管理者，也挖技术业务口的人员。像杨光这样既懂业务，又懂管理的人才，肯定是抢手的香饽饽。刘乐民说，外界传言大光给杨光的待遇是年薪五百万，给房，给车。一开始王国庆还不怎么相信大光舍得下如此血本，同时他也觉得杨光作为一名想进步的年轻人，在金鹰进步的可能性要比在大光大得多。现在想想，这种行政上的进步还是比不上那一沓沓的票子诱人啊！只是杨光这一走，金鹰的市场利益可能又要不可避免地受到损害了！
王国庆从来没有过如此强烈的无奈感。他不得不感叹：现在的人心，真的是被钱熏黑了！先把这事跟老大说说，一切顺其自然吧！
刘乐民是个耳报神，杨晓红的事情刚处理完毕，他就跑去发展部跟高麦子八卦。他知道高麦子不爱听闲话，更不爱传闲话，所以当他获得了新消息，特别想说出来又不想消息传扬开来的时候，他就跑来找高麦子。
高麦子对杨晓红的事情不感兴趣，对于杨晓红撞见杨光和小三的事更不感兴趣，——刘乐民的叙述其实就是张艳的翻版，怎么说这也是别人的苦痛，拿来八卦真是太无聊。但是当知道杨晓红的事情已经做了一个了结的时候，她又急着想去找王国庆汇报工作了。
现在，她的全部精力都在发展部这边，虽说她的办公室主任的头衔一直也没有正式收回去，但是在她看来，新任命的发布就代表着旧职务的自动取消，所以，除非有人专门找她询问一些规章流程，她也例行公事地做一些解释，她已经好久不过问办公室的事了。她觉得她现在的职责就是把发展部的工作做好，给自己长脸，给领导长脸，所以，她丝毫不敢懈怠。
她犹豫着要不要现在就上去找王国庆，办公室的电话响了起来，是王国庆要她上楼去。
高麦子拿上几天前就写好的工作汇报和构想，急匆匆上楼。她敲开门，张嘴正要汇报发展部的事，王国庆极不情愿地开口说道：“忘了吧？你还一直兼着办公室主任呢！这下有人了，你去办公室交接一下工作吧!以后就可以把所有精力都放到发展部了！”
高麦子没有注意到王国庆的脸色，高兴地说：“那好啊！我还正想着，怎么这么长时间了，这办公室主任还让我兼着呢！这下好了！”
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