「你在说废话吗？做错事被骂是天经地义，你那j个无能的下属难不成还想抗议吗？我管他们脸se好不好看，没当场开除他们已经很仁慈了！」陆振轩神se不耐地斥骂，语气森森再问，「既然你拖拉了一个小时才来见我，可见你已经弄清楚前因后果，也想好怎么跟我解释了？」
瑞恩点点头，眼神透出一丝凝重，「这次的事，财务部人员的确有严重流失。之前我对乔治所设计的j个管理帐目和迅速建档的程式一直觉得任，所以s下已经j代副理要多加留意，盯着乔治的工作流程，谁知他还是疏忽了……」
「所以让我们损失了一大笔钱！」陆振轩嘲讽地接口，并很不客气地质问，「你要不要算算这j年来，这种事已经发生多少次了？」
「我无话可说。」瑞恩苦笑叹道。「现在有好c守的员工实在不多，尤其是在财务部门，每天经手大笔金钱，每个人都不想以努力和能力换取酬劳，只想一步登天，聪明才智全用在错的地方……真是让人感慨他们抵抗诱h的能力竟然那么低！」
陆振轩睨向瑞恩的苦瓜脸，「我是有钱，损失的金额对我来说根本不算什么，但我无法容忍被人用这种方式W走我的钱！」
「我明白你的意思。目前我们保全部门的人已循线追查，不日便可将潜逃的人找出来。」瑞恩说明目前的彻查进度。
幸好磴石集团的保全部门能力超强，之前j次也都是靠他们将人找到并追回失款的。
「不能让外界老是听到集团的负面消息，这种事不能再发生了，一定得找出解决方式！」怒火稍熄的陆振轩语气仍是不悦。
「那就先处分失职人员，再招募新人进来？」瑞恩略—思索后提议。
陆振轩点点头表示同意，脑中突然冒出一个想法，「既然打算找新人进来加以训练，不如就从j所知名大学里找即将毕业的学生来实习，再从中挑选优秀合适的人签约替公司工作……这样的新人忠诚度应该会b那些已经在职场上打滚的人高吧？」
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