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第一百四十五节 山东机构改革 (6 / 6)

作者:狂人阿Q 最后更新:2017/7/19 1:18:15
        不用说了,李富安透亮的眼睛里已经有一股火一样的东西,有的人就这样,当知道他所作的事情有意义的时候,就会爆发出让人惊叹的力量。

        “至于人手,我刚才说了,我也缺。所以我无法给你提供,我倒是有个建议,海关那里不是很多华员对区别对待不满吗,你可以去挖,薪水方面可以提高一些,在我们这里,相同的职务,我们都按照洋人的标准!”

        杨潮阴险的说道。他知道赫德在清廷高官面前伪装出一副谦卑,骨子里的那种傲慢却比寻常人更为激烈,在他的手下,华人根本不可能做到高级职务,无论多么优秀,也不可能做到海关税务司这样的高位。这就是杨潮要为李富安争取一个职务,费这么大劲的原因。

        这种歧视自然会让很多人不满意,比如李富安这样有留洋经验的人员,而且这样的人员为数还不少,毕竟赫德的工资待遇还是很优厚的,最低级的钤字手年薪也有600两,比知县还高。

        至于李富安能挖到多少,杨潮就不干涉了,理论上来讲,杨潮还是在以管理公司的方式在管理山东,他是董事长或者总经理,李富安是一个部门经理,他只需要问责就好,不参与他们的具体事务。

        杨潮不认为这种方式有什么问题,荷兰人之所以第一个建立起现代政府,不就是因为荷兰人在以管理公司的方式在管理国家吗。

        跟李富安谈了很久,送走他的时候,天都黑了,但是杨潮还是喊来了另一个部门经理。

        帮助杨潮管理公司财政的李思第。

        在李富安之前,就已经将另一套制度文件交给了李思第,其实就是一套各级部门的经费管理程序,包括申报经费、审批和会计审计等等,目前运行的还不错。

        “李思第,我们账上现在还有多少钱?”

        李思第到来后,杨潮立刻问道。

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