指挥环节有明显的漏洞。牵扯部门过多。责权不清，多头指挥，效率低下。
政保和警察交流效率低，政保过于神秘化，警察事务性工作太多，部门繁多，训练不足，信息处理能力低下。
报告的建议是：广泛建立群众性组织，不能完全依赖政治保卫局的告密员和半固定的警方线人。前者信息分享率太低，后者眼睛不够。
充实警力。加强警察训练工作。如果有条件应该建立骑警。骑警具有最高的战术机动性和打击力。对厂矿企业中的民兵队伍制定运用办法，便于随时出动支援警力。建立专业水警队伍。
在重大活动时设立总指挥部。涉及安全反恐事项统一指挥，指挥部直接隶属执委会主席，应有军方参加确保一定数量的正规军或民兵作为最后应急手段。
建立元老的专业保
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用过度，训练不足。文化祭现场警力分散了，和政保局的沟通不畅。另外，个别警员的自由散漫，纪律性不强。
报告总结说：在强力机构中敌情观念不强，说明上级重业务轻思想政治工作。各部门间协调性差。在警力不足的情况下承担重大活动安保。竟然完全没有想过动员民兵和水兵，说明麻痹思想是从上到下，且缺少群众路线意识。
指挥环节有明显的漏洞。牵扯部门过多。责权不清，多头指挥，效率低下。
政保和警察交流效率低，政保过于神秘化，警察事务性工作太多，部门繁多，训练不足，信息处理能力低下。
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